Responsable De Recursos Humanos
- Mendoza
- Permanente
- Tiempo completo
Entre sus principales funciones podemos destacar:
Planificar la dotación de personal y competencias técnicas de las personas a partir de los proyectos aprobado.
Liderar los procesos de selección de las diferentes unidades de negocio ubicadas en Mendoza, Neuquén y Buenos Aires
Diseñar e implementar los planes de capacitación para todos los empleados
Crear el plan de carrera para las personas claves de las Unidades de Negocio
Diseñar y dar seguimiento al proceso de inducción en todas las unidades de negocio
Gestionar los procesos de comunicación interna
Mantener actualizado el sistema de gestión por competencias
Dar seguimiento al proceso de gestión del desempeño y mantener actualizadas las descripciones de puesto
Diseñar e implementar políticas de beneficios para todos los empleados
Supervisar la actualización y gestión de los salarios para todas las posiciones de las diferentes unidades de negocio
Implementar encuesta de clima para detectar necesidades y propuesta de mejora de toda la organización
Proveer de un sistema de indicadores para analizarla gestión del área.
Consultor interno para el desarrollo de las personas en los equipos de proyectos, dando herramientas a los PM, Gerentes y Directores.La persona seleccionada deberá tener manejo de Ms Office, portales de empleos, sistemas de gestión de RRHH y conocimientos de legislación laboral. Valoramos personas con potencial para el crecimiento profesional interesado/a en desarrollarse en una empresa en expansión. Las competencias requeridas para el puesto son la capacidad de trabajo en equipo, la comunicación, la orientación a resultados, la confidencialidad, la flexibilidad ante los cambios y la autonomía.La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y buen clima laboral. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 8:00 a 17hs.
Kit Empleo