Regional Hr And Communication Lead Latam (NP45)
- Rosario, Santa Fe
- Permanente
- Tiempo completo
Actuar como partner estratégico de la Dirección Regional y Global , con fuerte exposición frente a stakeholders internos y externos
Liderar el equipo de HR Región LATAM , promoviendo la cultura organizacional y asegurando la alineación con las directrices globales.
Gestionar de manera integral procesos de HR hard y soft :
Payroll, compensaciones, beneficios y compliance legal .
Relaciones laborales.
Atracción y desarrollo de talento, comunicación interna, engagement, employer branding y movilidad internacional .
Conducir procesos de cambio organizacional e innovación , generando impacto en la satisfacción, performance y retención de colaboradores.
Profesional graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (posgrado o máster, valorado).
+10 años de experiencia en posiciones de HR Lead, en compañías multinacionales y con alcance regional.
Experiencia comprobada en entornos multiculturales y de múltiples operaciones .
Fluidez en español e inglés .
Conocimiento de sistemas de gestión de HR y payroll (Workday, SAP, SuccessFactors, ADP, Kronos o similares).
Personalidad práctica, orientada a la acción , con fuerte capacidad de comunicación, influencia y relacionamiento.Beneficios
Prepaga diferencial para grupo familiar
Desarrollo
Competitivos Beneficios CorporativosNivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
J-18808-LjbffrRequired Skill ProfessionMercadotecnia Y Medios De Comunicación
Kit Empleo