H-164 Reconciliation Sr Analyst

PedidosYa

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
Descripción del empleo- Ejecutar y supervisar la conciliación diaria de transacciones con adquirentes, gateways y bancos.
- Monitorear KPIs clave para detectar desvíos y accionar correcciones en tiempo real.
- Coordinar con partners externos (procesadores, bancos, gateways) para resolver diferencias o incidentes.
- Preparar reportes periódicos sobre performance e indicadores del área.
- Analizar procesos de conciliación para proponer mejoras y automatizaciones.
- Brindar soporte a otros equipos internos en temas relacionados con pagos, contracargos y devoluciones.Requisitos- +2 años de experiencia en áreas de conciliaciones, operaciones o soporte en medios de pago (preferentemente en e-commerce, fintech o startups).
- Conocimiento práctico del ecosistema de pagos (adquirencia, conciliación, contracargos, devoluciones).
- Dominio de herramientas de análisis: Excel avanzado, SQL y/o herramientas BI (Looker, Tableau, PowerBI).
- Experiencia con sistemas y herramientas como SAP, Simetrik y tableros Kanban (Jira, Trello, Asana o similares).
- Estudiante avanzado en carreras como Licenciatura en Economía, Lic. en Administración de Empresas, Lic. En Sistemas, Estadística, Contador Público.
- Manejo fluido de inglés.Información adicional- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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