EO414 Junior Recruiter

Rehire

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 horas
Acerca del puestoBuscamos un Junior Recruiter para unirse a nuestro equipo y apoyar en el proceso de adquisición de talento. Será responsable de identificar las necesidades de contratación, redactar descripciones de puestos y gestionar una base de datos de candidatos, así como realizar entrevistas preliminares y promover la marca empleadora para atraer talento de alta calidad.Responsabilidades- Identificación de necesidades de contratación: Colaborar con hiring managers para comprender los requisitos de las posiciones abiertas.
- Redacción de descripciones de puestos: Elaborar Job Descriptions alineadas con las necesidades del cliente.
- Búsqueda activa de candidatos: Utilizar diversas estrategias y plataformas para identificar y atraer talento.
- Entrevistas y evaluación de candidatos: Realizar entrevistas preliminares para evaluar experiencia y habilidades.
- Gestión de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar información sobre candidatos actuales y potenciales para futuras oportunidades.Requisitos- Experiencia de un año como recruiter.
- Conocimiento de Ashby (deseable).
- Experiencia con LinkedIn Recruiter (deseable).
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para evaluar candidatos.
- Conocimiento de herramientas de búsqueda de talento y plataformas de empleo.
- Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable).Acerca de la posición- Horario laboral: Lunes a Viernes, de 9 a 18 hs (Arg.).
- Modalidad: Remoto - 1 día presencial.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en: www.rehire.ar/jobs#J-18808-Ljbffr

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