Junior Recruiter
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Buscamos un
Junior Recruiter
para unirse a nuestro equipo y apoyar en el proceso de adquisición de talento.
Será responsable de identificar las necesidades de contratación, redactar descripciones de puestos, realizar entrevistas preliminares y gestionar una base de datos de candidatos.
Además, promoverá la marca empleadora para atraer talento de alta calidad.
Responsabilidades:
Identificación de necesidades de contratación: Colaborar con hiring managers para comprender los requisitos de las posiciones abiertas.
Redacción de descripciones de puestos: Elaborar Job Descriptions alineadas con las necesidades del cliente.
Búsqueda activa de candidatos: Utilizar diversas estrategias y plataformas para identificar y atraer talento.
Entrevistas y evaluación de candidatos: Realizar entrevistas preliminares para evaluar experiencia y habilidades.
Gestión de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar información sobre candidatos actuales y potenciales para futuras oportunidades.
Requisitos:
Experiencia de un año como recruiter.
Conocimiento de Ashby (deseable).
Experiencia con LinkedIn Recruiter (deseable).
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para evaluar candidatos.
Conocimiento de herramientas de búsqueda de talento y plataformas de empleo.
Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable).
Acerca de la posición:
Horario laboral: Lunes a Viernes, de 9 a 18 hs (Arg.).
Modalidad: Remoto - 1 día presencial.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad,
envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en:#J-18808-Ljbffr
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