Team Leader Central Cuidar

X-28 Alarmas

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 27 días
Somos una empresa líder en seguridad electrónica que previene, protege y acompaña con soluciones integradoras tecnológicas que brindan una experiencia de calidad a nuestros clientes para hacer de este mundo un lugar más seguro.Contamos con 4 unidades de negocios: servicio de monitoreo profesional, alarmas vehiculares, alarmas residenciales y cámaras de seguridad. En cada una de ellas trabajamos para satisfacer las necesidades del mercado y transformar los deseos de nuestros clientes en una realidad.Trabajamos fuertemente con nuestro Departamento de Equidad e Inclusión para asegurar un lugar de trabajo seguro, ameno, saludable, honesto y justo. Un lugar de trabajo tranquilo, donde todos podamos desarrollarnos personal y profesionalmente.¡Sumate a nuestro equipo!En X-28 alarmas nos encontramos en la búsqueda de un Team Leader para nuestra Central Cuidar. Buscamos una persona dispuesta a los desafíos de un servicio orientado a una experiencia al cliente positiva, de manera proactiva y dinámica. Que se destaque por ser responsable, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo, escucha activa y buenas relaciones interpersonales.Principales Responsabilidades:
  • Supervisar y gestionar a los asesores telefónicos mediante el seguimiento, coaching, feedback.
  • Alcanzar mensualmente los objetivos de su equipo: Productividad , Calidad, Presentismo, etc.
  • Transmitir los valores y la cultura organizacional
Sus funciones serán:
  • Resolución de eventos mediante llamadas salientes y entrantes en caso de contingencia
  • Asistir a los operadores en el tratamiento y respuesta de todos los tipos de tareas asignadas
  • Control de la correcta gestión en tiempo y forma de los eventos
  • Monitorear de manera online las métricas: productividad, conversión, abordaje, TMO, ACW, Log in-Log out, tipificaciones, etc.
  • Realizar seguimiento de desempeño mediante escuchas online / offline de manera diaria / semanal de cada operador.
  • Armar un plan de acción personalizado para cada operador, en base a la oportunidad de mejora encontrada.
  • Realizar encuentros 1 a 1 con el operador mensualmente y brindar feedback sobre las áreas de mejora para destacar logros y progresos, brindar mejores técnicas, proponer planes de acción, generar el compromiso de cambio, darle seguimiento al plan y obtener los resultados buscados.
  • Realizar talleres o acciones individuales o grupales para abordar áreas de mejora, enseñando la manera correcta de gestión.
  • Proponer proactivamente acciones para generar compromiso en el equipo y alcanzar los objetivos.
  • Participar del proceso de onboarding de los colaboradores de manera activa para generar compromiso asimilando la cultura de la empresa
  • Gestionar: mostrando objetivos, seteando expectativas de la tarea en línea, role play y feedback.
Jornada: Full time, 15 a 23 hs (5 días trabajados y 2 francos, 1 el fin de semana). Presencial.Lugar: Mataderos, CABA.Contrato a tiempo indeterminado
Requisitos:
  • Contar con el analítico de secundaria en mano (Excluyente).
  • Experiencia previa de al menos 2 años de experiencia en liderazgo y gestión de equipos de monitoreo y/o atención telefónica (excluyente).
  • Residir en zonas aledañas a Mataderos (Deseable).
BeneficiosDía de cumpleañosIncentivo anual por desempeño‍‍‍ Licencias extendidas y reintegros por guarderíaAlarma vehicular y servicio de monitoreo gratis para el colaboradorDescuento en línea celular‍️Descuentos en Sport ClubPosibilidades de crecimiento y desarrollo profesional

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